流金歲月之伙食團主委

在我們伙食團裡每組伙委都有一個LEADER, 我們稱之為伙委頭,

然後伙委頭之上還有一位主委和一位副主委,

主委的工作主要是協調一些人事問題,

比如廚師的約聘,每月發薪, 及一切伙委頭不能處理的事情,

至於副主委呢?可能是在主委不能繼續任職時, 代理主委的職位吧!

在我三年級時,我接了主委的工作....

當時上一任副主委美玲來找我的時候,

我看主委平常也沒有很忙,

頂多就是在一年一度的伙食委員大會的時候被轟一頓而已,

 因為有關飯食方面的事情,無論你作的再努力,

也無法取悅所有的人,總是有人會抱怨,

就好像使徒行傳中所描寫的一樣.

所以臉皮厚一點,給人家駡一頓,也就沒事了.

另外,當主委的人,就不需要作伙委親自去打理飯食了(這個福利還算不錯:)

所以我就接了主委這個工作.

我曾經想過,如果伙委不用在每個星期一的清早去市場批菜,那該有多好!

有一次,有一個伙委頭買菜回來以後,拿了一張名片給我,

說有一個菜販,願意幫我們批所有需用的菜肉,

然後在星期一上午送到學校來,

 我召集了所有的伙委頭問他們的意見,大家都覺得可以試試看,

所以從此伙委就改成用電話叫菜, 不用再大清早的跑市場批菜了.

 這可以說是我在任時的一項"德政"吧!

P.S 但一年多以後,我發現我們買菜的費用變的很高, 幾乎每次都是入不敷出,

已經動用到以前學姐學長們辛苦存下來的預備金了,

我想想,原因可能是: 沒有去市場,所以無法比價,常常會買到很貴的菜,

另外,就是菜販也得賺一手,所以菜錢就比以往增加了許多,

不過當我發現時,已經不在我主委的任內了, 只好交給下任主委去處理了 :(

記得我剛上任時,就遇到一個麻煩事需要解決,

當時我們有二位廚師,一位是主廚,一位是副手,

主廚阿貞姐是一個很會為自己爭取的人,

她要求我們從新學年開始,一個月加薪1000元,

我算一算,一個月一千,那一年就要一萬了,

而且主廚加了薪,那副廚當然也不能少,

這樣對我們這些窮神學生來講,負擔其實是滿重的.

如果去跟她談價錢,我這個人一向心直口快,脾氣又不好,

萬一談不攏,大家撕破臉,廚師不幹了,那豈不是更麻煩?

我左思右想,不知道該怎麼做才好.

一直到要簽約的前幾天, 有一天,我靈機一動,

忽然想到, 加薪如果比照軍公教辦理就可以了,

據我所知,一般軍公教調薪, 如果能調個6%已經是很了不起了,

 阿貞姐的薪水是一個月一萬二千元, 如果調個6%,那就是720元,

比她所要求的1000元還要少280元,

雖然我需要冒點風險,如果那年軍公教調薪超過9%,

那阿貞姐的調薪就會超過1000元,

但我覺得低於6%的可能性比高於9%的可能性要高的多,

勝算很大,所以我決定要放手一搏...

到簽約的那天,我跟阿貞姐說,

每年要為調多少薪水而傷腦筋,太麻煩了,

不如我們就比照軍公教的調薪比例吧, 阿貞姐聽了很高興,

因為,一般若聽到"比照軍公教"這幾個字,就會覺得是很好的福利,

所以她一點都不猶豫的就簽了約,

當時我心裡想著:阿貞姐,這回妳輸了....

過了一陣子,報紙公佈了軍公教的調薪比例是"0%",

也就說,那年軍公教人員並沒有調薪,

我真的贏了,我一毛錢都不必多付給她,

阿貞姐也沒有再來跟我多說些什麼,

她也就很認份的繼續為我們煮飯.

但是說也奇怪,我一點都沒有為這件事感到很高興,

我也沒有到處說是神給我的智慧聰明,

儘管當初想到這個點子的時候,真的是這麼想的.

我在擔心,阿貞姐會不會覺得我們基督徒都奸詐....

如果這件事再過幾年才發生,

我想,即使結果是我們不需要為阿貞姐調薪,

如果是現在的我, 我還是會量著伙食團的能力加給她幾百塊錢,

或包個紅包給她,

畢竟我們的天父是很富有的,

我們應該要儘量對他人慷慨一點,

不要讓別人有那種被我們基督徒欺騙的感覺,

不知道您覺得如何呢?

P.S. 我聽說,後來的主委請阿貞姐離開了不知是不是真的?