清心等候的女人之相處之道

除了男女二人之間有相處之道,
跟雙方的家人也有相處之道,
我們今天就先分享情侶或夫妻之間該如何相處,
下次再談如何與雙方的家人相處.通常我們是會被和自已互補個性的人所吸引,
如,內向的人可能就會被比較活潑外向的人所吸引,
因為我們從他們的身上找到自己所沒有的那份缺欠,
但是,優點的另一個角度就是它的缺點,
外向的人很活潑,但是通常就會很多話,有時會讓人覺得有點兒吵.
當熱戀期(通常是半年到二年之間)過了,
或是結婚後,經過長時間的相處,
在欣賞的是對方的優點之餘,
卻發現你同時也必須忍受他的缺點.
所以了解彼此的個性的特質,他的優缺點有哪些,是非常重要的,
因為當我們了解彼此以後,
我們就不會老是自以為是的用自己的角度,看法和感覺去想對方了,
反而能以包容,寛廣的心去接納和欣賞彼此.

性格型態的分析方法有好多種,
但我覺得其中有一個"DISC"的分類法是最簡單也是最"準"的分析法,
可能很多人都已經知道這種分類法,
而且也大約知道自己是屬於哪一類型的,
但人總是會成長,會改變的,
而且可能有一些人還不曉得這種性格型態的分析法,
所以我還是概述如下,
然後再跟重點的跟大家分享如何善用我們所知道的這些來建立與另一半的良好互動.

D型(主控型)強調克服反對,改變環境,獲致成果
1.這個人傾向~得到立即的成果(個性很急),引發行動,適應改變,
決定快速,質問現狀,掌握權力,處理疑難,解決問題.

2.特點~~:愛下命令,團體中的領導者,別人需要他但他不需要別人,容易給別人壓迫感,人際關係弱,三個月換一個工作.

3.因應(如何與D型人相處)~~
a.表達由衷的敬佩(因為他喜歡成就感)
b.喜歡權力,金錢,大量的自由(因為他需要有做大事的空間和舞台)
c.簡潔的應對(他最喜歡講的話就是:講重點就好了.)
d.不需要給他太多的讚美(因為即使你不讚美他,他也覺得自已很優秀.)
p.s.為什麼我會這麼了解?因為我本身就是主控型的.

4.在教會中他們易被認為靈性不好,因為,他喜歡挑戰權威,不遵守傳統.

5.他們需要學習~~~內心與外表的柔和謙卑.

主控型的優點:
意志堅定,堅決,獨立,樂觀,實際,有生產力,果斷,有領導才能,自信.

主控型的缺點:
易怒,殘酷,刻薄,愛支配人,不體貼,驕傲,自信,冷漠,狡猾,沒有耐心.

I 型(人際型) 強調結合眾人,獲致成果
1.這個人傾向~~~喜歡接觸人,給人有好印象,創造激勵環境,產生熱情,款待人,願幫助人,參與團隊.

2.特點~~話很多,但沒有焦點,會打扮,同情心,同理心強,在群體中會組成團隊,
是鋒頭人物,會促銷理念,適合當公關,喜歡朋友,知名度和金錢

3.致命傷~~對別人的讚美有強烈的需要,不能接受別人告訴他的缺點

4.因應(如何與 I 型的人相處)~~多多肯定他,欣賞他.

5.他們需要學習~~~
a.不讓別人作自己頭頂上的一片天
b.在不受人喜愛的環境下仍能發揮所長.
c.情感的獨立,獨處的能力.

人際型的優點:
健談,開放,熱心,熱情,平易近人,友善,有同情心,無拘無束

人際型的缺點:
意志薄弱,不穩定,沒有紀律,坐立不安,不可靠,自我中心,說話響亮,愛誇大,膽小,不守時.

S型(耐性型) 強調與人合作, 逹成任務
1.這個人傾向~~以可以接受工作模式做事,坐或留在同一在地方,表現出有耐心,發展特別技巧,專注於任務,表現忠誠,好聽眾,讓激動的人安靜下來.

2.特點~~~從一而終,不愛改變,忠誠度高,喜歡routine的工作,
注重細節,小地方要安排好才能安心,猶豫不決,害怕衝突,害怕改變,
所以人生可能較狹窄,.最不會說no,不會爭取自己的權益,故看起來易被認為屬靈.

3.如何與他們相處~~~
a.不可對他們大小聲
(這點我可以証明,因為我們主控型的人很容易跟人家大小聲,
但是駡完以後三分鐘就忘了,可是他們S型的人郤會記你一輩子,
我們教會有一位S型的同工,
平常我都覺得和他的相處還算不錯,
一直到我結婚時,當時大家都寫了些離情依依的話給我,
只有他是寫著~~~他有時在生我的氣. :(
我都不記得到底是發生了什麼事,
至少到我看到他的留言以前,
我都還一直以為他會說我對他特別好呢!
因為我跟他相處時,我都有特別注意不要亂發脾氣,
沒有想到無意間,還是把他給得罪了,
所以D型的人對S型的人真的要小心再小心,
講句誇張一點的話,我覺得D型的人好像是S型的"天敵"喔!
他們好像很受不了跟我們D型的人相處...)

b.他們不喜歡突然改變,所以改變前要先通知他們.
d.欣賞他的服從

4.他們需要學習~~~
a.訓練自己不要害怕
b.可讓自己的人生多一點變化,不用作太久以後的計劃.
c.需要剛強壯膽

S型的優點
冷靜,隨和,可靠,保守,實際,幽默,有耐心,是好的聆聽者

S型的缺點
心胸狹,膽小,優柔寡斷,冷眼旁觀,愛保護自己,自私,缺乏動力


C型(傳統型) 強調現在環境下,保持產品與服務的品質水準
1.這個人傾向~~對於主要方向與標準的注意,對於關鍵細節的專注,
在已知的情況下工作,與人客氣禮貌來往,對準確度的查核,
批評性的思考,對績效的批評,對於權威的順從,注重形式,講究傳統.

2.特點~~完美主義者,精緻,刻意注重清潔,照規矩來,喜歡規規矩矩,不喜歡沒有大沒小,
.尊重體制,道德感強烈,是非分明,喜歡給別人打分數,警戒心強,
.最不喜歡稱讚別人,吹毛求疵,有板有眼,杞人憂天

3.是四型中最悲觀的人,步步為營,適合開會及做行政工作,是很好的企劃人才

4.需要學習~~~練習稱讚別人,不要太僵化,不要論斷,不要為明天憂慮

C型的優點
多才多藝,分析力強,敏感,求追完美,有美感,有理感,肯自我犧牲

C型的缺點
自我中心,情緒化,悲觀,理論化,不切實際,孤僻,挑剔,記仇,刻板.

如果四型的人一起合作建堂事工~~~
D型~~~決定大方向,出點子
I 型~~~募款及宣傳,出嘴
S型~~~落實執行,出手
C型~~~品管QC,出眼


夫妻或情侶之間如果能了解雙方的個性型態,就能減少許多磨合上的問題,
以我和我先生為例,
我的主型是D(主控),副型是I (人際)
我先生的主型也是D,但他的副型是C(傳統),
我們的問題是,二個人都很愛作頭,
尤其我又有人際型的性格,
不但愛作頭而且還很愛發表,很愛講話,
我幾乎是不假思考就可以長篇大論,
我先生因為他的另一型是傳統型,比較內向,
所以只要有我在的地方,他都很難搶到發言權,
就為了這個,每次從小組聚會回來,
他都會對我非常的不悅,好幾天都不跟我講話.
他認為我不尊重丈夫,而且喜歡擺傳道人的架子,
他覺得我在小組裡面發表是因為我很驕傲,
喜歡讓人家知道我是傳道人,我懂很多,
其實,還有一點是,我搶了他在小組裡作頭的機會.

等到他也有機會上了性格類型的課以後,
他才知道,我們二人之間的衝突是因為我們二人性格的關係,
從此以後我們家的氣氛就大為改變了,
因為我們了解彼此為什麼會有這樣的反應,
現在,我們就避免在同一個成人主日學班上教課,
他教一班,我教一班,各自有發揮的空間,誰也不妨礙誰,也不會再讓對方不高興,
另外,在小組的時候,我通常都先發言,滿足一下我愛發表的慾望 :)
然後,通常我就不再多發表,讓其他的人也有機會講話,
或者為了避免我又多發言我就帶著孩子到別的房間去,一方面也免得她干擾到聚會進行,
到目前為止,我們都還相安無事 :)
所以我現在不必一直為了他常常不跟我講話而感到生氣,
因為我們有了新的運作方式,而這個方式已經避免了許多會激怒他的機會了,
如果你知道對方為什麼會這樣,那妳就知道如何去處理了.

另外,我是一個只管大方向的人,所以通常我都不太在意細節的部分,
你們看我的部落格就知道了,
即使每次打完文章,我都會多看幾遍,修改錯誤,
可是發表出去之後,還是會找到好幾個錯誤的地方,
但是,像我老公,他是連一個標點符號都不會放過的.

上個星期六,我們打算去醫院探訪一位生病的弟兄,
前一天晚上我就打電話給他的太太,問她要醫院的資料,
美以美醫院408號房,
我就這樣記在腦子裡,連抄都懶得抄,
結果,那天到了醫院,我們帶著小詩恩手裡捧著一盆花,
從東走到西,又從西走到東,走了二,三回,
但是四樓的病房是409開始,所以根本就沒有408號房,
因為我沒有記下那位姐妹的手機號碼,也不知道其它人的電話,
他的姓是"宋",在英文裡有好幾種拼法,
而且在教會我們都是叫中文名字,所以也不知道他的英文名字是什麼,所以連查都沒有辦法查.
最後,我先生只好請人家給我們一個LAST NAME最接近"宋的發音的病人號碼,
結果找到了一個人姓"Soong",是住在418號房,
對了,是418 不是408, 我們找到了.
路上我先生就唸了我二句,但是他也知道我本來就是粗枝大葉,而且最不喜歡人家一直在我的耳邊碎碎唸.
所以他只講了一句 : "下次問資料,一定要重複講一遍給人家聽,檢查一下妳抄的對不對."
其實,我根本連抄都沒抄,哈哈....
然後我們就一起去吃晚飯沒有任何的爭吵埋怨和不愉快,就好像一切都沒有發生一樣,
而且我也不用一直為自己找理由或辯解什麼,
錯就是錯了,反正他了解這就是我的缺點.
感謝他對我的包容和接納 :)

如果我們能了解彼此的個性,放棄改變對方的念頭,
按著他的個性特質來與他相處,而不是照我們的想法和感覺去對待他,
那麼我們婚姻的問題與衝突就會減少許多了,
與人溝通相處不能只用一種方法,
就像打球一樣,要留心對方投的是什麼球,
然後再決定要擺什麼姿勢來回應這個球,
而且也要了解自己最擅長的是什麼,
然後用彼此的優缺點來彼此相輔相成.

增進溝通能力的五個步驟是:
1.確認自己和對方的行為模式(DISC),
通常每一個人都會有一個主要的型態和再混合不同比例的其他型態.

2.認識對方的優點及特質

3.了解對方的需要

4.調整你的模式,以滿足對方的需要.

5.留心衝突點,(你可能會引起緊張及挫折的方式.)

多吸收這方面的知識,嚐試去認識身邊不同性格的人,
學習用不同的方法和不同性格的人相處,
如果你們二人願意互相了解,互信,互諒,
那麼你們二人也就會在彼此的互動中成長與改變.
在人際關係中有一個很奇妙的原則,那就是...
任何的團體,只要有一個人願意先開始改變,則其他的人就都會跟著改變,
所以不管妳的另一半是什麼樣的人,只要妳肯先改變,一切都是有希望的,
求神幫助我們有智慧和另一半相處,
讓我們的另一半說 : "妳是我骨中的骨,肉中的肉."
而不要成為他 "骨中的骨刺,肉中的肉瘤" 喔 !!